腳踏實(shí)地抓落實(shí)，解放思想促發(fā)展
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2018年11月2日上午，金申集團公司組織全體干部職工召開(kāi)大力弘揚新時(shí)期綿竹精神解放思想轉變作風(fēng)狠抓落實(shí)工作會(huì )。
會(huì )上，集團公司副總經(jīng)理楊茂平組織學(xué)習了《中共綿竹市委關(guān)于大力弘揚新時(shí)期綿竹精神解放思想轉變作風(fēng)狠抓落實(shí)的決定》及《中共綿竹市紀委 綿竹市監察委員會(huì )關(guān)于違反中央八項規定精神問(wèn)題的通報》等文件精神。
集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)徐軍結合集團公司實(shí)際，就如何大力弘揚“敢想敢干敢擔當、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)創(chuàng )一流”的新時(shí)期綿竹精神，強調集團員工要從思想、作風(fēng)上充分認識自身存在的問(wèn)題和不足，切實(shí)做到聚力思想大解放，一心一意謀發(fā)展；聚力作風(fēng)大轉變，激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)熱情；聚力工作大落實(shí)，強化責任求實(shí)效。并具體提出了幾點(diǎn)要求：一是隨著(zhù)集團公司的不斷壯大，業(yè)務(wù)量的持續增加，各部門(mén)及子公司在做人做事中須做到公平公道、光明磊落，對待客戶(hù)一視同仁、坦誠相待，嚴禁出現因人辦事的行為；二是部門(mén)子公司之間、員工與員工之間，加強配合協(xié)作能力，顧全大局，取長(cháng)補短、相得益彰，珍惜同事之情；三是員工要養成獨立辦事能力，主動(dòng)想辦法解決問(wèn)題，恪盡職守，加強主觀(guān)能動(dòng)性及對外交際能力；四是要不斷發(fā)揮創(chuàng )新思維能力，增強預見(jiàn)性,就子公司發(fā)展問(wèn)題，一把手要認真思索，創(chuàng )新思維，強加管理，不斷開(kāi)拓新的市場(chǎng)；五是全體職工務(wù)必嚴格遵守廉政準則，切實(shí)加強廉潔自律意識，做到作風(fēng)樸實(shí)、工作扎實(shí)、清明辦事、坦蕩做人。
集團公司副總經(jīng)理楊茂平、財務(wù)總監秦林對下一步工作進(jìn)行了部署。
