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金申集團公司舉行綜合辦公室副主任競聘演講會(huì )
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為進(jìn)一步深化集團公司人事制度改革,建立科學(xué)規范的選人、用人機制,集團公司決定對集團公司綜合辦公室副主任崗位實(shí)施內部公開(kāi)競聘。金申集團公司成立了以集團公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記徐軍為組長(cháng),黨委委員、紀委書(shū)記劉斌為副組長(cháng),其他領(lǐng)導班子成員為組員的競聘工作領(lǐng)導小組,通過(guò)周密制定方案、嚴格資格審查,精心組織實(shí)施、全程嚴密監督,2017年12月19日上午,金申集團公司綜合辦公室副主任競聘演講會(huì )正式召開(kāi)。集團公司領(lǐng)導班子成員、所有中層干部共計13人參會(huì )。
5名競聘者滿(mǎn)懷信心地走上演講臺,從基本情況入手,深情回顧集團這塊沃土對自己的培養;由崗位分析延伸,客觀(guān)闡述對競聘崗位的認識和自己的優(yōu)勢;從勤勉奉獻出發(fā),積極分享工作思路和設想;隨后,13名評委對競聘者進(jìn)行了演講評價(jià)打分。
此次競聘涌現出一批想干事、能干事的年輕同志,為集團公司經(jīng)營(yíng)管理增添了新鮮血液,為集團公司更好更快的發(fā)展提供了新的動(dòng)力。
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